LinkedIn revela as empresas mais desejadas pelos brasileiros

Um prêmio para quem sabe valorizar seus funcionários e clientes

Por Leonardo Leão - Em 09.12.2015


A cultura organizacional se torna cada vez mais importante para as diretorias das empresas, que passaram a reconhecer um ambiente produtivo e com alto engajamento como um dos princípios para avanços significativos às marcas.

A preocupação com a preservação de uma boa imagem com seus públicos através do relacionamento direto via rede social é outro princípio importante que vem sendo reparado pelas empresas nessa incessante busca de se diferenciar no mercado.

O LinkedIn, rede social focada em relacionamentos profissionais, fez um ranking – Most InDemand Employers – para identificar as 20 empresas mais desejadas pelos usuários da plataforma. A pesquisa é feita através de uma análise de comportamento que inclui a relação entre usuários e as páginas das empresas, o perfil dos funcionários das companhias e as vagas anunciadas.

O estudo investigou mais de 30 bilhões de interações entre seus 400 milhões de usuários – incluindo os 23 milhões de brasileiros. O ranking conta com grandes nomes do Brasil e do mundo:

1. Unilever
2. Google
3. TAM
4. Nestlé
5. Apple
6. Procter & Gamble
7. Natura
8. Bunge Brasil
9. Lojas Renner
10. Whirpool Latin America
11. Danone
12. PepsiCo
13. Leroy Merlin Brasil
14. Dell
15. GE
16. Johnson & Johnson
17. Pfizer
18. Microsoft
19. Ambev
20. Facebook

Essas empresas são gigantes, pois valorizam seus funcionários ou valorizam seus funcionários porque são gigantes? Como já falamos em um outro post do nosso blog, micro e pequenas empresas também podem criar ações para engajar seus funcionários e conquistar seus clientes.

Por isso, partimos da lógica que essas organizações uniram seus produtos altamente qualificados à um plano estratégico muito bem feito de divulgação da empresa e de fortalecimento da cultura organizacional para se tornarem potências mundiais. Não adianta só ter um produto fenomenal. A comunicação e a estrutura da sua empresa deve estar organizada para que tudo funcione da maneira correta. Aguardemos a de 2016. Vamos ver quem aparecerá.